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Grupos de Trabajo

Inscripción On Line de un Grupo de Trabajo.(Paso 1 de 6)

    Compromiso de los Grupos de Trabajo:
  • Antes de continuar con el proceso de solicitud del grupo de trabajo es necesario que leas atentamente los compromisos que adquieren tanto el CEP como el propio grupo al ser aceptado.

    Por favor, lee detenidamente el texto y, si procede, marca la casilla de aceptación para continuar el proceso de inscripción de participantes, teniendo en cuenta que cualquier docente sólo puede inscribirse en un grupo de trabajo por curso y que esta modalidad formativa es incompatible con la de formación en centros (Regulada por las Instrucciones de 13 de julio de 2009):

  • Compromisos que adquiere el CEP.
    • – Integrar en Plan de Actuación los grupos aprobados.
    • – Proponer la dotación económica adecuada, dentro de las posibilidades del CEP, para el logro de los objetivos del grupo.
    • – Prestar los apoyos y recursos necesarios.
    • – Realizar el seguimiento de los grupos: presencialmente, al menos una vez al trimestre, sin perjuicio del seguimiento online.
    • – Prestar asesoramiento cuando se estime necesario y por parte de quien se estime conveniente.
    • – Realizar la evaluación del proyecto.
    • – Difundir los trabajos, materiales, experiencias… que se consideren significativos.
    • – Favorecer la creación de redes.
    • – Controlar la gestión de la dotación económica asignada al grupo.
    • – Certificar oficialmente en la segunda quincena del mes de junio y, en su caso, efectuar la valoración cualitativa del trabajo desarrollado en el mes de septiembre del curso siguiente.
    • – Elaborar un informe final sobre el trabajo desarrollado por el grupo.

    Compromisos que adquiere el GRUPO.
    • 1º Centrarse en temáticas de trabajo derivadas de las necesidades formativas del centro recogidas en el Plan de Formación (Esta circunstancia deberá ser acreditada en las sesiones de seguimiento con la asesoría de referencia y será requisito imprescindible para la aprobación del grupo)
    • 2º Atenerse a lo previsto en el proyecto del grupo y a los apoyos aprobados.
    • 3º Producir conocimiento educativo entre sus miembros, velando por la aplicabilidad al alumnado.
    • 4º Buscar formas de organización y de reparto de tareas a nivel interno que repercutan en una mayor rentabilidad del trabajo.
    • 5º Solicitar autorización al CEP para cualquier cambio o novedad significativa que se produzca en el grupo.
    • 6º Hacer uso adecuado de los recursos que se pongan a su disposición y hacerse cargo de los desperfectos que éstos pudieran sufrir a causa de un uso inadecuado.
    • 7º Presentar las actas de sesiones con una periodicidad mensual como mínimo, utilizando para ello el modelo online alojado en la web del CEP.
    • 8º Elaborar la memoria final según modelo online.
    • 9º Justificar los gatos económicos que no se hayan otorgado como “gastos de funcionamiento” según la legislación vigente y las instrucciones del CEP.
    • 10º Proponer la certificación de aquellos miembros del GT que cumplan los requisitos acordados.
    • 11º Entregar copia de los materiales elaborados por el grupo (o cualquier otro producto resultado de la labor del mismo) en soporte digital y en papel (cuando proceda) de cara a su difusión por los medios que se estimen oportunos.
    • 12º Aceptar el seguimiento y la evaluación del CEP.
    • 13º Estar abierto a la participación en acciones formativas promovidas por el CEP relacionadas con las temáticas del grupo o con la promoción de redes profesionales.
    • 14º Asistir a los encuentros de coordinadores y coordinadoras de GGT que convoque el CEP a lo largo del curso.
    • 15º Devolver la CEP todo el material inventariable y la bibliografía adquirida con el presupuesto del grupo.
 
 

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